Cel strategiczny w obszarze zarządzanie a zapisy Statutu ZH
-
- Stały bywalec
- Posty: 400
- Rejestracja: 09 cze 2002, 23:05
- Lokalizacja: działacz
- Hufiec:
- Chorągiew:
- Kontakt:
Propozycja, dwa warunki łącznie spełnialne: wymiana np. 1/2 lub 1/3 składu każdej komendy co cztery albo co dwa lata (wraz ze zjazdami sprawozdawczymi) oraz ograniczenie prawa każdego członka ZHP do pełnienia funkcji w komendzie albo pełnienia funkcji komendanta jednostki danego szczebla do iluś miesięcy (np. 72) (łącznie, więc także sumując bez przerw)
M i c h a ł B o r u n http://eksphm.borun.pl http://orwellness.com/zhp
"Aby zdobyć flagę, trzeba myśleć tak jak flaga" - H a r c e r z L a z l o
"Aby zdobyć flagę, trzeba myśleć tak jak flaga" - H a r c e r z L a z l o
Może warto by też zapisać w statucie inną konstrukcję Rady Naczelnej - po pierwsze jako ciała, które zmienia połowę swojego składu co dwa lata. Tak by zapewnić ciągłość pracy i "zbiorowej mądrości i doświadczeń".
Kowlak
------------------------
http://www.zhp24.net - ciekawe teksty, ciekawi ludzie, czytaj, komentuj, pisz
http://www.kowlak.blox.pl
------------------------
http://www.zhp24.net - ciekawe teksty, ciekawi ludzie, czytaj, komentuj, pisz
http://www.kowlak.blox.pl
-
- Stały bywalec
- Posty: 399
- Rejestracja: 27 maja 2003, 10:32
- Lokalizacja: Kapituła HZS
- Hufiec:
- Chorągiew:
- Kontakt:
W Radzie Naczelnej 1/2 wymiany to za duzo moim zdaniem. mysle, ze mozemy tu wzorowac sie na amerykanskim kongresie, gdzie wymienia się co 2 lata 1/3 czlonkow.
tam są nieco inne reguły, bo czesc stanow wowczas tylko glosuje i wybiera swych delegatow... ale jezeli dac parytet 2 czlonkow (teoretyzuje) z kazdej chorągwi i wymieniac po 1/3 składu Rady Naczelnej co 2 lata, to mysle, ze mialoby to sens.
wybor moglby nastepowac zazwyczaj podczas zjazdow chorągwi, a tylko czesc chorągwi bylaby co pewien czas zmuszona organizowac dodatkowy zjazd na swym terenie
tam są nieco inne reguły, bo czesc stanow wowczas tylko glosuje i wybiera swych delegatow... ale jezeli dac parytet 2 czlonkow (teoretyzuje) z kazdej chorągwi i wymieniac po 1/3 składu Rady Naczelnej co 2 lata, to mysle, ze mialoby to sens.
wybor moglby nastepowac zazwyczaj podczas zjazdow chorągwi, a tylko czesc chorągwi bylaby co pewien czas zmuszona organizowac dodatkowy zjazd na swym terenie
hm. Marek Jedynak
Przewodniczący Kapituły Harcerskiego Znaku Spadochronowego GK ZHP
www.spadochroniarze.zhp.pl
--
Zainteresowanych "Ponurym" i "Nurtem" zapraszam na Wykus
www.ponury-nurt.blogspot.com
Przewodniczący Kapituły Harcerskiego Znaku Spadochronowego GK ZHP
www.spadochroniarze.zhp.pl
--
Zainteresowanych "Ponurym" i "Nurtem" zapraszam na Wykus
www.ponury-nurt.blogspot.com
-
- Stały bywalec
- Posty: 1551
- Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
- imię i nazwisko: Czesław Przybytek
- stopień instruktorski: hm
- stopień harcerski: HR
- Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
- Hufiec: Kraków-Krowodrza
- Chorągiew: Krakowska
- organizacja: ZHP
- Kontakt:
No to co roku 1/4 i nikt nie bedzie musiał organizować dodatkowych zjazdów (oczywiscie najpierw połowa choragwi musiałaby "przesunąć" rytm zjazdów, o rok).Pelikan napisał:
W Radzie Naczelnej 1/2 wymiany to za duzo moim zdaniem. mysle, ze mozemy tu wzorowac sie na amerykanskim kongresie, gdzie wymienia się co 2 lata 1/3 czlonkow.
tam są nieco inne reguły, bo czesc stanow wowczas tylko glosuje i wybiera swych delegatow... ale jezeli dac parytet 2 czlonkow (teoretyzuje) z kazdej chorągwi i wymieniac po 1/3 składu Rady Naczelnej co 2 lata, to mysle, ze mialoby to sens.
wybor moglby nastepowac zazwyczaj podczas zjazdow chorągwi, a tylko czesc chorągwi bylaby co pewien czas zmuszona organizowac dodatkowy zjazd na swym terenie
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185
tel.kom. 519-160-185
-
- Stały bywalec
- Posty: 399
- Rejestracja: 27 maja 2003, 10:32
- Lokalizacja: Kapituła HZS
- Hufiec:
- Chorągiew:
- Kontakt:
Zbyt częsta rotacja też nie jest dobra. No bo jak mają pracować wowczas zespoły robocze, gdy cały czas się ktoś zmienia?
Dobrym wyjsciem jest:
a) co 2 lata wymiana 1/3 składu RN
b) odłączenie wyboru członków do RN od Zjazdu ZHP na rzecz wybierania wg parytetu liczby członków chorągwi odpowiedniej ilości delegatów
c) podczas wymiany (co 2 lata) nastapi taka rotacja liczebna członków RN, jaka jest odpowiednia dla wielkosci tych chorągwi
d) prowadzi to do pewnej "gry politycznej" w organizacji, ale moim zdaniem... jesli jakas chorągiew bedzie prezna i bedzie miala wiecej członków to bedzie mogla wplynąc na politykę lansowaną w ZHP i moze poprawi przez swe dzialania ogolną jakosc calego związku.
e) warto zapisac w takim sposbie wybierania do RN, ze nie moze ona posiadac wiecej niż... i mniej niz.. czlonkow. tak coby nam sie znow cos nie zmienialo i mialo stałe podstawy.
zagrożenie jakie w tym wszystkim widzę, to zmieniająca się liczba czlonkow w chorągwiach, ale to tez jest do pomyslenia co i jak...
Dobrym wyjsciem jest:
a) co 2 lata wymiana 1/3 składu RN
b) odłączenie wyboru członków do RN od Zjazdu ZHP na rzecz wybierania wg parytetu liczby członków chorągwi odpowiedniej ilości delegatów
c) podczas wymiany (co 2 lata) nastapi taka rotacja liczebna członków RN, jaka jest odpowiednia dla wielkosci tych chorągwi
d) prowadzi to do pewnej "gry politycznej" w organizacji, ale moim zdaniem... jesli jakas chorągiew bedzie prezna i bedzie miala wiecej członków to bedzie mogla wplynąc na politykę lansowaną w ZHP i moze poprawi przez swe dzialania ogolną jakosc calego związku.
e) warto zapisac w takim sposbie wybierania do RN, ze nie moze ona posiadac wiecej niż... i mniej niz.. czlonkow. tak coby nam sie znow cos nie zmienialo i mialo stałe podstawy.
zagrożenie jakie w tym wszystkim widzę, to zmieniająca się liczba czlonkow w chorągwiach, ale to tez jest do pomyslenia co i jak...

hm. Marek Jedynak
Przewodniczący Kapituły Harcerskiego Znaku Spadochronowego GK ZHP
www.spadochroniarze.zhp.pl
--
Zainteresowanych "Ponurym" i "Nurtem" zapraszam na Wykus
www.ponury-nurt.blogspot.com
Przewodniczący Kapituły Harcerskiego Znaku Spadochronowego GK ZHP
www.spadochroniarze.zhp.pl
--
Zainteresowanych "Ponurym" i "Nurtem" zapraszam na Wykus
www.ponury-nurt.blogspot.com
-
- Stały bywalec
- Posty: 400
- Rejestracja: 09 cze 2002, 23:05
- Lokalizacja: działacz
- Hufiec:
- Chorągiew:
- Kontakt:
Właśnie o to chodzi, by powiązać ten obszar ze wzrostem liczebnym. Aby w możliwie krótkich odstepach czasu jednostki regionalne otrzymywały sprzężenie zwrotne na wzrost lub spadek ilości członków - w postaci adekwatnej zmiany możliwości wpływu na organizację.
Tyle ogólnie, bo aby wiedzieć, czy w ogóle tak by było, należałoby prześledzić historię zmian ilościowych i odp. parytetów ilości członków Rady Naczelnej. Być może takie rozwiązanie zastosowane w przeszłości dawałoby takie same rezulataty, jak przy obecnym systemie. A jeżeli tak, sam podział RN należałoby zaprojektować bardziej dynamicznie.
Tyle ogólnie, bo aby wiedzieć, czy w ogóle tak by było, należałoby prześledzić historię zmian ilościowych i odp. parytetów ilości członków Rady Naczelnej. Być może takie rozwiązanie zastosowane w przeszłości dawałoby takie same rezulataty, jak przy obecnym systemie. A jeżeli tak, sam podział RN należałoby zaprojektować bardziej dynamicznie.
M i c h a ł B o r u n http://eksphm.borun.pl http://orwellness.com/zhp
"Aby zdobyć flagę, trzeba myśleć tak jak flaga" - H a r c e r z L a z l o
"Aby zdobyć flagę, trzeba myśleć tak jak flaga" - H a r c e r z L a z l o
w takim razie trzeba zapisać wkłąd danej chorągwi w skłąd RN procentowo.
jeżeli chorągiew X ma 20% członków ZHP to wybiera 20% członków RN. Jeżeli procentów nie da się przełozyć na liczbę osób, to nalezy zaokrąglać w górę lub dół, tak, żeby liczebnośc RN była stała.
Pozostaje tylko kwestia, czy chorągwiom, które ew. nie "załapią" się na żadne miejsce zapewnić jednego reprezentanta, czy ukarać za małą liczebność...?
jeżeli chorągiew X ma 20% członków ZHP to wybiera 20% członków RN. Jeżeli procentów nie da się przełozyć na liczbę osób, to nalezy zaokrąglać w górę lub dół, tak, żeby liczebnośc RN była stała.
Pozostaje tylko kwestia, czy chorągwiom, które ew. nie "załapią" się na żadne miejsce zapewnić jednego reprezentanta, czy ukarać za małą liczebność...?
nowoczesne kuchnie warszawa