Cel strategiczny w obszarze zarządzanie a zapisy Statutu ZH

Zablokowany
ganaga
Nowicjusz
Posty: 25
Rejestracja: 01 cze 2004, 12:53
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: ganaga » 11 maja 2005, 18:44

Proponuję aby dyskusję dotyczącą propozycji zmian w statucie wynikających z realizacji celów w obszarze ZARZADZANIE przenieść do osobnego wątku. W dotychczasowej dyskusji pojawiła nam sie tu kwestia określenia kto posiada czynne prawo wyborcze.
hm. Agnieszka Gan-Skrzydlewska

barnrot
Stały bywalec
Posty: 400
Rejestracja: 09 cze 2002, 23:05
Lokalizacja: działacz
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: barnrot » 11 maja 2005, 19:38

Propozycja, dwa warunki łącznie spełnialne: wymiana np. 1/2 lub 1/3 składu każdej komendy co cztery albo co dwa lata (wraz ze zjazdami sprawozdawczymi) oraz ograniczenie prawa każdego członka ZHP do pełnienia funkcji w komendzie albo pełnienia funkcji komendanta jednostki danego szczebla do iluś miesięcy (np. 72) (łącznie, więc także sumując bez przerw)
M i c h a ł B o r u n http://eksphm.borun.pl http://orwellness.com/zhp

"Aby zdobyć flagę, trzeba myśleć tak jak flaga" - H a r c e r z L a z l o

kowlak
Stały bywalec
Posty: 703
Rejestracja: 10 cze 2002, 08:50
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: kowlak » 14 maja 2005, 09:58

Może warto by też zapisać w statucie inną konstrukcję Rady Naczelnej - po pierwsze jako ciała, które zmienia połowę swojego składu co dwa lata. Tak by zapewnić ciągłość pracy i "zbiorowej mądrości i doświadczeń".
Kowlak
------------------------
http://www.zhp24.net - ciekawe teksty, ciekawi ludzie, czytaj, komentuj, pisz
http://www.kowlak.blox.pl

Pelikan
Stały bywalec
Posty: 399
Rejestracja: 27 maja 2003, 10:32
Lokalizacja: Kapituła HZS
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: Pelikan » 14 maja 2005, 11:05

W Radzie Naczelnej 1/2 wymiany to za duzo moim zdaniem. mysle, ze mozemy tu wzorowac sie na amerykanskim kongresie, gdzie wymienia się co 2 lata 1/3 czlonkow.
tam są nieco inne reguły, bo czesc stanow wowczas tylko glosuje i wybiera swych delegatow... ale jezeli dac parytet 2 czlonkow (teoretyzuje) z kazdej chorągwi i wymieniac po 1/3 składu Rady Naczelnej co 2 lata, to mysle, ze mialoby to sens.
wybor moglby nastepowac zazwyczaj podczas zjazdow chorągwi, a tylko czesc chorągwi bylaby co pewien czas zmuszona organizowac dodatkowy zjazd na swym terenie
hm. Marek Jedynak
Przewodniczący Kapituły Harcerskiego Znaku Spadochronowego GK ZHP
www.spadochroniarze.zhp.pl
--
Zainteresowanych "Ponurym" i "Nurtem" zapraszam na Wykus
www.ponury-nurt.blogspot.com

dokumenty
Stały bywalec
Posty: 1551
Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
imię i nazwisko: Czesław Przybytek
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
Hufiec: Kraków-Krowodrza
Chorągiew: Krakowska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: dokumenty » 14 maja 2005, 12:57

Pelikan napisał:
W Radzie Naczelnej 1/2 wymiany to za duzo moim zdaniem. mysle, ze mozemy tu wzorowac sie na amerykanskim kongresie, gdzie wymienia się co 2 lata 1/3 czlonkow.
tam są nieco inne reguły, bo czesc stanow wowczas tylko glosuje i wybiera swych delegatow... ale jezeli dac parytet 2 czlonkow (teoretyzuje) z kazdej chorągwi i wymieniac po 1/3 składu Rady Naczelnej co 2 lata, to mysle, ze mialoby to sens.
wybor moglby nastepowac zazwyczaj podczas zjazdow chorągwi, a tylko czesc chorągwi bylaby co pewien czas zmuszona organizowac dodatkowy zjazd na swym terenie
No to co roku 1/4 i nikt nie bedzie musiał organizować dodatkowych zjazdów (oczywiscie najpierw połowa choragwi musiałaby "przesunąć" rytm zjazdów, o rok).
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185

Pelikan
Stały bywalec
Posty: 399
Rejestracja: 27 maja 2003, 10:32
Lokalizacja: Kapituła HZS
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: Pelikan » 14 maja 2005, 13:11

Zbyt częsta rotacja też nie jest dobra. No bo jak mają pracować wowczas zespoły robocze, gdy cały czas się ktoś zmienia?

Dobrym wyjsciem jest:
a) co 2 lata wymiana 1/3 składu RN
b) odłączenie wyboru członków do RN od Zjazdu ZHP na rzecz wybierania wg parytetu liczby członków chorągwi odpowiedniej ilości delegatów
c) podczas wymiany (co 2 lata) nastapi taka rotacja liczebna członków RN, jaka jest odpowiednia dla wielkosci tych chorągwi
d) prowadzi to do pewnej "gry politycznej" w organizacji, ale moim zdaniem... jesli jakas chorągiew bedzie prezna i bedzie miala wiecej członków to bedzie mogla wplynąc na politykę lansowaną w ZHP i moze poprawi przez swe dzialania ogolną jakosc calego związku.
e) warto zapisac w takim sposbie wybierania do RN, ze nie moze ona posiadac wiecej niż... i mniej niz.. czlonkow. tak coby nam sie znow cos nie zmienialo i mialo stałe podstawy.

zagrożenie jakie w tym wszystkim widzę, to zmieniająca się liczba czlonkow w chorągwiach, ale to tez jest do pomyslenia co i jak... ;)
hm. Marek Jedynak
Przewodniczący Kapituły Harcerskiego Znaku Spadochronowego GK ZHP
www.spadochroniarze.zhp.pl
--
Zainteresowanych "Ponurym" i "Nurtem" zapraszam na Wykus
www.ponury-nurt.blogspot.com

barnrot
Stały bywalec
Posty: 400
Rejestracja: 09 cze 2002, 23:05
Lokalizacja: działacz
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: barnrot » 14 maja 2005, 18:20

Właśnie o to chodzi, by powiązać ten obszar ze wzrostem liczebnym. Aby w możliwie krótkich odstepach czasu jednostki regionalne otrzymywały sprzężenie zwrotne na wzrost lub spadek ilości członków - w postaci adekwatnej zmiany możliwości wpływu na organizację.

Tyle ogólnie, bo aby wiedzieć, czy w ogóle tak by było, należałoby prześledzić historię zmian ilościowych i odp. parytetów ilości członków Rady Naczelnej. Być może takie rozwiązanie zastosowane w przeszłości dawałoby takie same rezulataty, jak przy obecnym systemie. A jeżeli tak, sam podział RN należałoby zaprojektować bardziej dynamicznie.
M i c h a ł B o r u n http://eksphm.borun.pl http://orwellness.com/zhp

"Aby zdobyć flagę, trzeba myśleć tak jak flaga" - H a r c e r z L a z l o

hajder

Post autor: hajder » 22 lip 2005, 21:43

w takim razie trzeba zapisać wkłąd danej chorągwi w skłąd RN procentowo.
jeżeli chorągiew X ma 20% członków ZHP to wybiera 20% członków RN. Jeżeli procentów nie da się przełozyć na liczbę osób, to nalezy zaokrąglać w górę lub dół, tak, żeby liczebnośc RN była stała.
Pozostaje tylko kwestia, czy chorągwiom, które ew. nie "załapią" się na żadne miejsce zapewnić jednego reprezentanta, czy ukarać za małą liczebność...?

Zablokowany
nowoczesne kuchnie warszawa

Wróć do „Strategia”