Forum ZHP

Czuwka ;]
Zwracam się do wszystkich z pytaniem i zarazem z prośbą. Czy ktoś z odwiedzających forum prowadził lub uczestniczył w warsztatach finansowych? Chciałbym w moim środowisku niedługo takie warsztaty przeprowadzić i szukam wszelkich materiałów, które mógłbym wykorzystać.
Jakby ktoś posiadał coś takiego i był w stanie udostępnić to bardzo bym prosił o przesłanie takich materiałów na adres: kamil.mirowski@w.tkb.pl.
Z góry dziękuję i pozdrawiam serdecznie.

Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyżeczenia Harcerskiego

Harcerz służy Bogu i Polsce i dla nich sumiennie spełnia swoje obowiązki

Przy powrocie na zjeżdzie bydgoskim do starej wersji Prawa - zmieniono pierwszy punkt. Nie udało mi się wyrwać informacji - ldaczego. Dochodze jednak do wniosku, że chodziło i kompatybilność z drugą ówczesna rotą Przyrzeczenia.

Rota jest jedna - od 1996 roku. Może więc i pierwszy punkt Prawa mógłby wrócić do korzeni?

Wiemy, że istnieje problem świadomego planowania pracy w drużynach. Drużynowi często zaniedbują wartości wychowawcze na rzecz fajnych zbiórek . Przez to kuleje nasz system wychowawczy. Czy rozwiązaniem może być pewna centralizacja planowania? Czy drużynowi mogą wspólnie planować programy pracy np. w ramach hufca (namiestnictwa daj Boże)?
Co z małymi hufcami i drużynami, gdzie realizacja programu jest sprawą trudną?

W materiałach pokonferencyjnych z I Konferencji Strategicznje znalazł się taki zapis:

Rozważano wprowadzenie dodatkowej roty Przyrzeczenia Harcerskiego ze zmienionym słowem „Polska” na „Ojczyzna”, aby podkreślić otwarty charakter skautingu, szacunek dla drugiego człowieka i umożliwić członkostwo w naszej organizacji mniejszością narodowym (których liczba stale rośnie)• Wprowadzenia dodatkowej roty w kontekście coraz liczniejszych mniejszości narodowych. Podczas...

z pełną świadomością wkładam ten kij w mrowisko:) mam tylko nadzieję, że będziemy umieli dyskutować szeroko, nie zawężając się do drugiej części 10 punktu Prawa :)
Kilka słów wprowadzenia..
Podstawy wychowawcze mają opisać nasze wartości, czyli tak naprawdę powinny opisać Prawo Harcerskie (nowy komentarz do PH). Stąd też powróciliśmy do samej dyskusji o zapisach naszego Prawa. i po raz kolejny zadalismy sobie pytanie- czy chcemy, możemy, powinniśmy zmienić brzmienie niektórych punktów (głównie...

Jakie Waszym zdaniem są największe problemy naszej organizacji .
Łatwiej będzie nam osiągnać WIZJę jeżeli właściwie zdiagnozujemy STAN OBECNY .
Najlepiej hasłowo - bez wchodzenia w szczegóły.
Podkreślę jeszcze raz: chodzi mi o kluczowe problemy .

W innym miejscu Tomek napisał:

Uważam jednocześnie, że długi ZHP powinno się spłacić inaczej niż sprzedając majątek jakim dysponujemy. To jest najprostsza droga, która przyniesie najwięcej krzywdy.

No własnie. Jak w takim razie ZHP ma spłacic swoje długi? macie jakies pomysły?

Rafał

nie ma ktoś przypadkiem rozwoju psychofizycznego dzieci i młodzierzy w formie elektronicznej lub też nie zna strony skad taki mógł bym pobrać? pomocy bo chyba bede musiał wpisywac tokowy ręcznie do komputera dziekuje z góry- wlodo.vl@wp.pl

Na forum zjazd.zhp.pl jest wątek:

W wyniku szybkiej pracy zbiorowej mam taką propozycję zmiany w podstawach :

(....................)
SYSTEM MAŁYCH GRUP

Zastęp to grupa zawiązana w sposób naturalny, przez osoby deklarującejące przyjacielskie więzi, która pozwala na znalezienie swojego miejsca w środowisku młodzieży i sprawdzenie się w samodzielnym, wspólnym działaniu.
Zastęp, to harcerska mała grupa, której praca przynosi konkretne efekty wychowawcze,
ponieważ łatwiej jest dotrzeć do...

Anita napisała :
Dlaczego nie ma mowy o wspieraniu rodziny w wychowaniu?

Jak już wspomniane zostało powyżej - harcerstwo nie zastępuje nikogo w jego zadaniach związanych z wychowywaniem młodych ludzi. Zakładamy, że instruktorzy harcerscy wiedzą, że nie są jedynymi wychowawcami w życiu pojedynczego harcerza, że uzupełniają rodziców, szkołę, parafię, że oprócz nich oddziałują na niego także rówieśnicy, media. A skoro tak wiele czynników ma wpływ na harcerza, nie sposób ich wszystkich wyliczyć w...

----------------------------------------------

Mam możliwość obserwowania z boku tzw. kampanii wyborczej przed Zjazdem ZHP. Ponieważ postanowiłem nie kandydować na delegata nie będę musiał wybierać pomiędzy trójką kandydatów. Daje mi to możliwość trzeźwego spojrzenia na rzeczywistość.

Rozumiem to, że kandydatom trudno jest się różnić w poglądach na przyszłość, gdyż kierunki zostały w tej kadencji RN wyznaczone dość jasno, a projekt stategii rozwoju jakoś nie wzbudza większych emocji...

Czesiu, dziękuję :)

--
hm. Anna Filipow

Weszłam sobie na stronę ZHR. Na stronie głównej już od kilku tygodni jest informacja warsztatach Organizacji Harcerek na temat osób niepełnosprawnych w harcerstwie (w ramach programu Pełnia . ) przeczytałam program warsztatów I poczułam lekkie ukłucie w sercu... bo w naszym ZHP tak naprawdę temat niepełnosprawnych jest zepchnięty na bok bardziej niż cokolwiek innego.

Dlaczego tak sądzę?

1. Udałam się na konferencję Nieprzetartego Szlaku do Krakowa w grudniu ubiegłego roku. Fantastyczna pod...

Witam
Proponuję uporządkować trochę wypowiedzi, dlatego postawię szczegółowe pytania.

Wszyscy mówią o tym, że nasza promocja jest słaba, poniżej oczekiwań. Pojawiają się pomysły, co można zrobić, żeby to zmienić. Pomysły te powinny być uwzględnione podczas tworzenia planu operacyjnego w obszarze promocji.

Co chcemy zmienić w najbliższej kadencji? Jaki ma być efekt końcowy? Jak sprawdzimy, czy nam się udało? Jak zmierzyć skuteczność promocji, a właściwie jej wzrost?

Anita

Materiały wypracowane podczas III Konferencji Strategicznej

Obszar ZARZĄDZANIE
cel 3: Zwiększenie odpowiedzialności młodych ludzi za zarządzanie organizacją tak, aby:
- 2. obniżyła się średnia wieku harcerskich komend
- 3. młodzi ludzie podejmowali się funkcji komendantów hufców
(.....)
Hufiec
- outsourcing pewnych usług aby odciążyć instruktorów działających społecznie (szczególnie finansowych)
- zwiększenie nacisku na pracę krótkoterminowymi projektami
- wzmacnianie wizerunku...

W wersji do pobrania:

Tytuł obszaru - PRACA Z KADRĄ, opatrzony jest odnośnikiem (1)
pod którym (na dole strony) czytamy: Jako kadrę rozumiemy wszystkich pełniących funkcje w organizacji – od drużynowego wzwyż. Kim w takim razie jest przyboczny ?
Albo instruktor - szef wyszkolenia, w drużynie ?

Dlaczego chorągwie często zamiast być pomocą dla hufców i kadry niższego szczebla, są ich zmorą? Czy należy rozwiązać chorągwie, przekształcić je, czy może jest jeszcze jakieś inne rozwiązanie?

w projekcie Podstaw Wychowawczych pada propozycja, aby na najbliższe dwa lata- do planowanego Zjazdu programowego ZHP jako obowiązujący nadal uznać komentarz do Prawa Harcerskiego autorstwa druha Stefana Mirowskiego
Czy zgadzacie się z tym pomysłem?
hm.Ania Poraj

w Podstawach Wychowawczych (do pobrania na www.strategia.zhp.pl) , opisujemy służbę, braterstwo i pracę nad sobą. Zajrzyjcie do tego opisu! czy zgadzacie się z tymi sformułowaniami? czy coś trzeba zmienić? dodać? wykreślić?
czuwaj! hm.Anna Poraj

Pytanie trochę z gruntu retorycznych - ale stawiam je, gdyz pojawiło się podczas dyskusji na tym forum...

Są dwie szkoły szkoły pisania misji, a raczej dwie szkoły mówiące o tym jak długie powinny to być zapisy.

Pierwsza z nich twierdzi, że misja może być dłuższym opisem najważniejszych aspektów funkcjonowania organizacji . I przykładem takiej misji może być ta poniższa.

Belgia (skauci)
Realizując marzenia…
Flemish Union of Catholic Boy- and Girl scouts (VVKSM) to ruch młodzieżowy...

Zachęcam do dyskutowania nad zapisaniem misji naszej organizacji. Chcieliśmy, żeby była sformułowana krótko, precyzyjnie i prosto. Oto propozycja zapisu:

MISJA

Związek Harcerstwa Polskiego jest ogólnopolskim stowarzyszeniem, należącym
do światowego ruchu skautowego. ZHP wychowuje młodych ludzi na
aktywnych i odpowiedzialnych obywateli w duchu wartości zawartych w Prawie
Harcerskim. ZHP jest organizacją otwartą i apolityczną.

Naszą misją jest wspieranie młodego człowieka we...

Problem ZHP nie wynika ze złych zapisów Statutu ale z braku egzekucji jego postawnień. Nie realizujemy tego co sami uchwalamy. Trzeba dalej kontynuować rozgraniczenie działaności gospodarczzej od programowej. Nalezy sprecyzować co należy do zadań skarbników, pomyśleć o czymś w rodzaju stałej wewnetrznej kontroli - superaudytorze, rewidencie (ciała społeczne działaja dobrze ale wolno) który będzie nadzorował działanośc finansowo-gospodarczą. Wszelkiego rodzaju ograniczenia w składach komend nic...

Jakie powinny być waszym zdaniem cele działania i zadania hufców - administracyjne czy raczej wspólnotowe?

proponuję wprowadzenie zakazu łączenia funkcji komendanta (hufca, chorągwi, GK) na wszystkich szczeblach władz ZHP, oraz łączenia funkcji gospodarczych (skarbnik, kwatermistrz) z kontrolnymi (komisja rewizyjna, sąd harcerski) na wszystkich szczeblach (od KH po GK).
Dodatkowo zakaz łączenia funcji gospodarczych/finansowych z funkcją komendanta na wszystkich szczeblach.

Pod pojęciem na wszystkich szczeblach rozumiem, że choćby ktoś był skarbnikiem hufca i członiekm CKR, to nie moze pełnić obydwu...

Strategia rozwoju ZHP do roku 2009 - projekt
(Materiał przedstawiany do ogólnozwiązkowej dyskusji po zebraniu Rady Naczelnej ZHP
Warszawa, 27 czerwca 2005 r.)

Obszar PROGRAM

Program służy wychowaniu. Wychowawczy charakter organizacji został wzmocniony. Członkowie organizacji podobnie rozumieją misję, najważniejsze wartości i metodę harcerską. Metoda harcerska jest skutecznie realizowana w drużynach. Drużynowy czuje się wspierany w pracy wychowawczej przez organizację. Specyficzny dla...

Polecam wszystkim cykl artykułów Sławka Sprawskiego,
zamieszczonych na stronach HR-a :

14. hm. Sławomir Sprawski HR - O trzech paradoksach harcerskiej metodyki i o
tym, co z nich wynika dla pracy z instruktorami.
( )

15. hm. Sławomir Sprawski HR - O trzech paradoksach ... - Paradoks
drużynowego
( )

16. hm. Sławomir Sprawski HR - O trzech paradoksach ... - Model drużyny wg
klasyków i obserwowany dzisiaj
( )

18. hm. Sławomir Sprawski HR - O trzech paradoksach ... - propozycje...

Kolejny kij w mrowisko.

W trakcie dyskusji przedzjazdowych pojawiają się postulaty, by skarbnik nie był wybierany z namaszczenia komendanta, a z sali.
Argumentuje się, że tylko taki system zapewni rzeczywistą KONTRasygnatę skarbnika w sprawach finansowych.

Obecnie skarbnik pochodzi ze wskazania komendanta. I choćby nie wiem jak sie upierać - zawsze swoje miejsce w komendzie skarbnik bedzie zawdzięczał komendantowi.

To może byc uważane jako niezdrowy układ i stąd propozycja zmiany tej...

Proponuję aby dyskusję dotyczącą propozycji zmian w statucie wynikających z realizacji celów w obszarze ZARZADZANIE przenieść do osobnego wątku. W dotychczasowej dyskusji pojawiła nam sie tu kwestia określenia kto posiada czynne prawo wyborcze.

temat ten został pośrednio poruszony w obrzasze zarządzanie, ale postanowiłem pociągnąc go tutaj...
czy szkoląc kadrę drużyn w nawale walki o lepszy program nie zapominamy o tak prozaicznej rzeczy jak nauczyć naszych kochanych drużynowych dwóch podstawowych rzeczy:
- delegowanie obowiązków - większośc drużyn, które obserwuję to ekipy pod wodzą drużynowego i pozbawione jakichkolwiek innych władz czy tez organów (szczególnie druż. niewędrownicze)
- gospodarka - czyli kasa, sprzęt i te sprawy. W...

III Konferencja strategiczna

20 sierpnia 2005 r. podczas II Ogólnopolskiego Zlotu Drużynowych odbędzie się

III Konferencja Strategiczna - Ku przyszłości
Moja odpowiedzialność za ZHP - moja rola w realizacji strategii

Celem konferencji jest udzielenie odpowiedzi na pytania:
- Dlaczego i skąd pomysł na zapisy w strategii?
- Jak, w jaki sposób, jakimi działaniami, kto w poszczególnych priorytetach realizuje zapisy strategii na każdym poziomie ?
- Jaka jest moja rola w realizacji...

Zachęcam do dyskutowania nad zapisaniem wizji naszej organizacji, którą rozumiemy jako obraz naszej wymarzonej przyszłości. Przyszłości jaką chcemy tworzyć i do jakiej dążymy.
Oto propozycja zapisu:

WIZJA ORGANIZACJI

WIZJA Związku Harcerstwa Polskiego/organizacji w roku 2010

Jest rok 2010. Jesteśmy prężną, atrakcyjną i dostępną dla dzieci i młodzieży organizacją, która kształtuje charakter młodego człowieka. Jesteśmy organizacją o wysokiej jakości wszystkich działań, co w rezultacie...

Wantula napisał :
Witam,
Spróbuję podsumować dotychczasowe wypowiedzi.
Przepisy odnośnie obozów .
Z jednej strony odbieram to jako poparcie dążenia do tego, żeby
przepisy państwowe wspierały a nie utrudniały zachowanie specyfiki organizacji podczas prowadzenia pracy wychowawczej (np. w zakresie organizacji obozów, zajęć specjalistycznych) .
Z drugiej strony dyskusja nad tym, jakie obozy, dotyczy bardziej programu niż promocji i wizerunku. Z tego co wiem, to czescy skauci uzyskali wyjątkowe...

Witam
Zapraszam wszystkich do wypowiadania się o proponowanych zmianach, działaniach związanych z wizerunkiem ZHP w następnej kadencji. Jeśli uważacie, że zapomnieliśmy o ważnym jakimś aspekcie wizerunku naszej organizacji, macie lepszy pomysł, jak ten wizerunek kształtować, znacie lepsze wskaźniki mierzące postępy w tej dziedzinie, to piszcie na forum lub do mnie.
Przypominam pokrótce punkt wyjścia:
Cel 1: Umocnienie pozycji ZHP , tak aby
- było postrzegane jako rzecznik interesów dzieci i...

Czasami mam wrażenie, że jeśli chodzi o ten temat to jesteśmy jacyś rozmyci nieokreśleni do końca albo z róznych względów bojący się to uczynić. Nie potrafimy nazwać rzeczy po imieniu tylko krążymy gdzieś wokół zapisując to w niezrozumiałych i dwuznacznych stwierdzeniach. Wychowanie duchowe cz religijne? Chciałbym aby nasz Związek pracował nad każda dziedziną wychowania także tą bez jakiegoś kamuflowania. JP II dał nam dodatkową siłę i mam nadzieję, że także odwagę do samookreślenia w tej...

ZHP jest przez część społeczeństwa wiązany z ugrupowaniami politycznymi lewej strony sceny politycznej. Nie dzieje się tak bez przyczyny, członkowie władz ZHP wyższych szczebli, nie tylko podczas pełnienia funkcji w związku, ale również po ich opuszczeniu, są kojarzeni, a nawet popierani przez ugrupowania lewicowe (dużo częściej niż prawicowe) i vice versa. Te powiązania nie przynoszą nam pożytku, moim zdaniem kłóci się to z deklarowaną w statucie apolitycznością ZHP. Czy coś z tym robimy?

Czy można mówić o jakiejkolwiek jednolitości w skali Związku? Czy istnieje faktyczna jedność celów, metody, zasad w każdej drużynie, zastępie? Czy aby dbać o czystośc idei powinniśmy uzbroić sie w jakieś narzędzie kontroli (patrz: kongregacja nauki wiary :))? Czy to co czytamy w publikacjach GK ma jakiekolwiek odbicie w drużynach?

Witam,
Za chwilę wkleję tu propzycję zmian w obszarze finansów.
Zapraszam do dyskusji i proponowania własnych rozwiązań.

A teraz nowa sprawa.
>każda gromada i drużyna miała możliwość przeżycia przygody skautowej (skauci spoza Polski)
> co roku o co najmniej 15% wzrastała liczba hufców, w których środowiska lub osoby >indywidualne realizują współpracę z organizacjami skautowymi

Z tym watkiem nie do końca się zgadzam, chociaż Ania mnie do tego przekonywała. Wygląda na to, że mamy ściślej integorawać się ze skautingiem światowym. Każda drużyna-gormada (?) ma mieć jakiś kontakt skautowy. Ja akurat cenię...

Witam
Proponuję uporządkować trochę wypowiedzi, dlatego postawię szczegółowe pytania.
Co chcemy zmienić w najbliższej kadencji? Jaki ma być efekt końcowy? Jak sprawdzimy, czy nam się udało?

ZHP działa w różnych obszarach, jest aktywne na różnych forach.
Czy wszędzie mamy być liderem? Które z nich są dla nas na tyle ważne, żeby były priorytetowe?
Jak ma się przejawiać nasza mocniejsza pozycja?

Anita

Zastanawiam się jak kwestia ewentualnej (bo dyskutowanej) podwójnej osobowości prawnej wpłynie na zarządzanie organizacją :)

A może warto byłoby się zająć umocnieniem puszczańskiego charakteru organizacji ??

Oczywiście, jest to rzecz do rozpiski nie tylko w programie, ale program tu dominuje. Więc, jakie jest zdanie dyskutantów?

Korzystając z uprawnień administratora tego forum proponuję zamknąć wątek poprzedni i przenieść dyskusję na dwa bardzo konkretne obszary. Zachecam do zgłaszania propozycji konkretnych zmian w zapisach lub argumentów potwierdzających słuszność poniższego celu:

cel 2: Zwiększenie odpowiedzialności młodych (np. do 35 roku) ludzi za zarządzanie organizacją tak aby
- czynne prawo wyborcze posiadała kadra (wg ordynacji wyborczej) do 35 roku życia
- przynajmniej 50% składu komendy hufca stanowią...

Debiutuję dzisiaj na forum strategicznym i jestem miło zaskoczony. Nareszcie tworzymy czytelną, przejrzystą strategię organizacji. Gratuluję twórcom wizji i misji ZHP. Polemizowałbym z głosami niektórych druhów o konieczności dogłebnej analizy stanu obecnego aby pisac i wizji rozwoju. Nieprawda. Miejmy odwagę powiedzieć czego chcemy, a potem tak dobierajmy priorytetowe domeny naszej aktywności aby nasze marzenia wczesniej czy poźniej zrealizować. Chce jednak zwrócić uwagę na inny problem....

Jak rozumieć misję, jej poszczególne składowe? Spróbujmy wymienic się opiniami w tym zakresie.

MISJA

Związek Harcerstwa Polskiego jest ogólnopolskim stowarzyszeniem, należącym
do światowego ruchu skautowego. ZHP wychowuje młodych ludzi na
aktywnych i odpowiedzialnych obywateli w duchu wartości zawartych w Prawie
Harcerskim. ZHP jest organizacją otwartą i apolityczną.

Naszą misją jest wspieranie młodego człowieka we wszechstronnym
rozwoju i kształtowaniu charakteru przez stawianie...

Poniżej znajduje się fragment podstaw wychowawczych dot. rozumienia naszej misji. Zapraszam do dyskusji:)

Związek Harcerstwa Polskiego jest ogólnopolskim stowarzyszeniem,
- swoim zasięgiem obejmujemy całą Polskę i to ona jest obszarem działania ZHP; dobre jakościowo harcerstwo powinno więc być dostępne dla każdego polskiego dziecka. Jako stowarzyszenie mamy określone zadania statutowe, funkcjonujemy w konkretnych uwarunkowaniach prawnych, razem z innymi organizacjami tworzymy III sektor....

w Podstawach Wychowawczych (do pobrania na www.strategia.zhp.pl) , podkreslamy osobisty przykład instruktora i rolę drużynowego. zajrzyjcie do tego opisu! czy zgadzacie się z tymi sformułowaniami? czy coś trzeba zmienić? dodać? wykreślić?
czuwaj! hm.Anna Poraj

w Podstawach Wychowawczych (do pobrania na www.strategia.zhp.pl) , jako rozwinięcie zapisu misji doprecyzowujemy, jak rozumiemy to, że ZHP jest otwarte, apolityczne itd. zajrzyjcie do tego opisu! czy zgadzacie się z tymi sformułowaniami? czy coś trzeba zmienić? dodać? wykreślić?
czuwaj! hm.Anna Poraj

Witam w wątku -PODSTAWY WYCHOWAWCZE. Podstawy mają stanowić integralną część nowej Strategii. To w nich mają być opisane wartości, jakie są dla nas najważniejsze, nowoczesny opis metody harcerskiej i zasad harcerskiego wychowania, komentarz do Prawa Harcerskiego itd. Sporo w tym temacie wypracowała I Konferencja Strategiczna (zobacz na stronie www.strategia.zhp.pl). Tam też niebawem można będzie przeczytać projekt PODSTAW WYCHOWAWCZYCH. Gorąco zachęcam do wspólnej pracy i dyskusji nad nimi....

w projekcie Podstaw wychowawczych opisane zostały oczekiwane efekty wychowawcze w postaci trwałych postaw. Są one głównie efektem i dorobkiem I Konferencji Strategicznej czy zgadzacie się z nimi?
Czuwaj
hm.Ania Poraj

ZHP powinno mieć spisane swoje PODSTAWY WYCHOWAWCZE , nie takie na kilka lat, na jedną kadencję, ale na dużo dłuższy okres. Powinny być zarówno integralną częścią nowej Strategii ZHP jak również suwerennym dokumentem. Podstawy wychowawcze to nie program, który mówi o tym, że dziś zajmujemy się ekologią a za rok osobami niepełnosprawnymi, albo taki, który mówi, z przez kilka lat zajmujemy się wychowaniem ekonomicznym czy obywatelskim. Program wychowawczy to coś na dłuższy czas, może na stałe, co...